内蒙古际华森普利服装皮业有限公司三项举措 推进“学习强国”学习平台推广使用工作
作者:
际华森普利 张海军
发布时间:
2019-02-26
自“学习强国”平台上线以来，内蒙古际华森普利服装皮业有限公司按照集团公司和巴彦淖尔市直机关工委部署要求，多措并举，扎实落实“学习强国”学习平台使用推广工作。
一是组织专人负责。按照上级要求确立学习秘书，负责全体党员干部职工的注册学习、督导考核等相关具体工作，为督促广大党员干部职工学好用好“学习强国”学习平台奠定良好基础。
二是快速搭建组织架构。“学习强国”学习平台上线后，际华森普利公司党委牵头，以8个支部为单位迅速建立学习架构，组织党员干部职工使用平台进行学习。截至2月26日，公司“学习强国”平台学习组织加入全部在职党员92人，管理人员51人，党员干部纷纷通过手机客户端关注时政、视频学习、参与答题，形成比学赶超的浓厚氛围。
三是全天候督查。坚持定期通报，将已加入学习组织的党员干部职工对“学习强国”学习平台推广使用进展在工作群定期通报，督促全体职工扎实推进“学习强国”学习平台推广使用工作。通过党员带头学习，引导广大干部职工通过“学习强国”学习平台积极开展学习。
下一步，内蒙古际华森普利服装皮业有限公司将把“学习强国”学习平台和党委中心组理论学习以及党支部“三会一课”、固定党日相结合，做到学习得分日检查、周公布，确保“学习强国”成为公司党员学习的新阵地。
一是组织专人负责。按照上级要求确立学习秘书，负责全体党员干部职工的注册学习、督导考核等相关具体工作，为督促广大党员干部职工学好用好“学习强国”学习平台奠定良好基础。
二是快速搭建组织架构。“学习强国”学习平台上线后，际华森普利公司党委牵头，以8个支部为单位迅速建立学习架构，组织党员干部职工使用平台进行学习。截至2月26日，公司“学习强国”平台学习组织加入全部在职党员92人，管理人员51人，党员干部纷纷通过手机客户端关注时政、视频学习、参与答题，形成比学赶超的浓厚氛围。
三是全天候督查。坚持定期通报，将已加入学习组织的党员干部职工对“学习强国”学习平台推广使用进展在工作群定期通报，督促全体职工扎实推进“学习强国”学习平台推广使用工作。通过党员带头学习，引导广大干部职工通过“学习强国”学习平台积极开展学习。
下一步，内蒙古际华森普利服装皮业有限公司将把“学习强国”学习平台和党委中心组理论学习以及党支部“三会一课”、固定党日相结合，做到学习得分日检查、周公布，确保“学习强国”成为公司党员学习的新阵地。